Descrizione
Il regolamento disciplina l'organizzazione dei concorsi pubblici e le procedure per le assunzioni di personale dipendente all'interno dell'ente comunale. Specifica le modalità di pubblicazione dei bandi di concorso, i requisiti di partecipazione, le prove selettive e i criteri di valutazione dei candidati. Contiene disposizioni sulla composizione delle commissioni di selezione, le modalità di valutazione dei titoli e delle prove, e i criteri per la formazione delle graduatorie finali. Prevede anche norme sulla pubblicità delle selezioni, la gestione delle controversie, e la trasparenza del processo decisionale. L'obiettivo è assicurare l'accesso alle opportunità di lavoro pubblico in modo equo e meritocratico, promuovendo la qualità e la competenza del personale al servizio dell'ente comunale.